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支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇

勞動者在正常工作時間和應當完成的工作量之外提供額外勞動的，用工單位應當依法支付加班費。加班是勞動者在法定工作時間以外提供的額外勞動，有權依法享受加班報酬。用工單位不能因為勞動者是上海勞務派遣員工，而隨意增加其工作量。被派遣勞動者與用工單位勞動者一樣，提供額外加班勞動時依法享受加班費，加班費由用工單位額外支付。此外，用工單位還應當依法支付被派遣勞動者績效獎金，提供與其工作崗位相關的福利待遇。獎金，是用人單位對勞動者的超額勞動或增收節支實績所支付的獎勵性報酬。用工單位應向勞動者支付績效獎金。福利待遇，是用人單位為改善和提高勞動者的物質文化生活水平，通過舉辦集體福利設施、提供服務和發放補貼等形式，給予勞動者的一種生活保障和服務。

來源：未知發布時間：2014-06-06 17:51

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