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應當如何規范上海上海勞務派遣用工行為?

近年來，上海勞務派遣這一用工形式發展迅速，這適應了一些特殊行業用工的需要，也滿足了一些用人單位和勞動者建立靈活的勞動關系的要求，對促進就業起到了一定的積極作用。但是，:，由于缺乏相應的法律法規加以規范，致使一些企業利用這一形式規避責任，侵害勞動者合法權益，對此，必須引起重視。應當強調，上海勞務派遣單位必須與被派遣勞動者依法簽訂勞動合同并承擔相應的責任，明確使用期限;上海勞務派遣單位和勞務使用單位必須保證法律法規賦予勞動者的全部勞動權益能夠真正實現;勞務派遣單位與勞務使用單位對權益受到侵害的被派遣勞動者必須承擔連帶責任。同時，要努力推動在《勞動合同法》中對上海勞務派遣做出相應規范，促進形成和諧穩定的勞動關系。

來源：未知發布時間：2014-05-12 17:21

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